segunda-feira, 24 de agosto de 2009

Curriculum Vitae


Uma pergunta...
Você possui seu Currículo atualizado?
Ou você é daquelas pessoas que apenas pensa em currículo quando está desempregado (a)?

É muito importante que você tenha acesso rápido e fácil a descrição de suas qualificações e histórico profissional, afinal você nunca sabe onde pode encontrar a oportunidade de um novo desafio.

Caso você tenha dúvida sobre os dados que devem constar em seu currículo segue algumas dicas para o momento da criação.

Não é necessário o título Currículo, inicie com o seu nome e em seguida faça a relação dos dados:
Estado Civil - Idade
Endereço completo
Cidade - Estado
E-mail - Telefone

Deixe informações como RG, CPF, CNH, data de nascimento para o momento da contratação ou entrevista, caso seja questionado.

No corpo do currículo deve conter as seguintes informações:

OBJETIVO - Área de interesse ou cargo pretendido.
FORMAÇÃO - Período e as instituições de ensino em que estuda ou estudou.
TRAJETÓRIA PROFISSIONAL- Período, empresas onde já atuou e o cargo que ocupou. Descreva sucintamente as principais atividades/responsabilidades que lhe foram atribuídas.
RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES - Aponte suas competências/prontidão.
EXPERIÊNCIA INTERNACIONAL- Escolas, cursos, empresas, intercâmbios e outras experiências adquiridas no exterior.
CURSOS COMPLEMENTARES - Cursos, workshops, eventos, período e as instituições que promoveram as oportunidades de aperfeiçoamento profissional . Informe os mais importantes e que tenham aderência a vaga em que está se candidatando
IDIOMAS - Período e as instituições onde estuda ou estudou, é indispensável a indicação do nível de aperfeiçoamento(básico, intermediário, avançado ou fluente).
INFORMÁTICA - Relacione os aplicativos que você possui conhecimento e, se possível, coloque o nível de aperfeiçoamento.

Formação, Trajetória Profissional e Cursos complementares.
Relacione utilizando formato cronológico invertido, inicie pelo mais recente,
Exemplo:
- Pós - graduação: (Nome do Curso)
(Nome da instituição de ensino) – (Ano de participação ou conclusão)
- Graduação: (Nome do Curso)
(Nome da instituição de ensino) – (Ano de participação ou conclusão)

Considerações:
- No currículo deve-se registrar os conhecimentos técnicos e inserir apenas informações exatas e corretas, ou seja o que sabemos efetivamente.
- Antes de encaminhar um Currículo para uma vaga na qual os requisitos já estão pré estabelecidos, atente-se na adaptação à solicitação, algumas empresas inclusive solicitam carta de indicação do seu último empregador.
- O currículo não deve ter mais de três páginas.
- Preze sempre a elegância no formato da apresentação.

Seu currículo é uma fonte de dados e informações sobre você. Mantendo-o sempre atualizado, você sentirá mais confiança no momento da entrevista, pois terá certeza que não esqueceu de listar nenhuma qualificação.
Alias, anexe-o como primeira folha do seu portfólio de certificados, assim terá sempre as informações unidas e organizadas.

E lembre-se: não é necessário apresentar o portfólio de certificados na entrevista, os certificados são solicitados na contratação juntamente com a documentação para o registro do funcionário.

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